Jueves 30 de marzo de 2017,
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Conocimiento: el secreto está en la transmisión

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Algo que parece tan obvio, pero que no es nada fácil. Uno puede acumular mucho know-how, pero la tarea realmente importante y trascendente es que sepa transferirlo, comunicarlo de la manera más optima. En el ámbito empresarial es relevante la buena gestión del know-how de los empleados. Cada vez cobra mayor importancia el capital intelectual y humano como baluarte de la investigación y la innovación.


Alfons Cornella lleva tiempo dedicado a este aspecto de la información, y en su blog dentro de Infonomía escribe artículos sobre cómo
aprovechar y aplicar el conocimiento individual para convertirlo en
conocimiento colectivo, y de esta forma, en innovación empresarial
.
Cada uno de sus posts es un derroche de conocimiento sobre el tema y
una delicia para el intelecto. Se aprende mucho de su lectura. En su último escrito, titulado “La maldición (o bendición) de saber“,
habla de lo difícil que resulta transmitir algo que uno sabe,
precisamente porque el hecho de saberlo puede ser un inconveniente en
sí mismo:

La idea principal del artículo es que “cuando alguien sabe algo le es difícil imaginar qué es no saberlo”. De esta manera, nos dicen, saber algo “te maldice”, te impide transmitir, compartir, lo que sabes, porque el conocimiento está todo el rato en tu cabeza bien presente, y no puedes seguir el proceso de absorción del conocimiento que está experimentando el que te está escuchando.

Actualización:Para leer el artículo de Cornella se debe estar autentificado en Infonomía, así que lo podéis leer aqui.{mos_sb_discuss:2}

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