Domingo 26 de marzo de 2017,
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El poder adquisitivo de los españoles se congeló en 2005 y 2006 mientras en Europa subía un 4,3%

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Los últimos en incorporarse son los más beneficiados: lituanos y letones vieron crecer sus sueldos reales un 25% en ese periodo

Pero también otros más antiguos y tradicionalmente más pobres como Grecia (4,6%) o Irlanda (3,1%) subieron

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Evolución de los salarios reales 2005/06 (‘Pay Developments’)

(SM / RB) Los trabajadores españoles vieron congelado su poder adquisitivo en el
bienio 20052006, mientras en la Eurozona crecía 1,3 puntos y en el
conjunto de los 25 países con que contaba la Unión Europea por esas
fechas lo hacía en 4,3 puntos. Así consta en el informe ‘Pay
Developments
‘ difundido por la Fundación Europea por la Mejora de las
Condiciones de Vida y de Trabajo, dependiente de la Unión Europea.

El informe muestra que los salarios
reales
(descontando la inflación a las subidas nominales de sueldos
pactadas en convenio) crecieron en la UE un 1,7% en 2005 y un 2,6% en
2006. Mientras tanto, en España registraron una caída del
-0,5%
en 2005 y una subida de la misma cuantía en 2006, con lo que el
poder adquisitivo se habría mantenido prácticamente inalterado.

Sólo en cuatro países el poder adquisitivo de los trabajadores
evolucionó de manera más negativa que en España, aunque sus niveles de ‘salario real’ son de salida mucho más elevados que los españoles. Se trata de Bélgica
(-0,3% en el bienio), Holanda (-1,2%), Alemania (-0,6%) y Hungría
(-0,7%).

Los incrementos salariales reales más elevados se
produjeron en algunos de los países comunitarios de más reciente
ingreso, como Letonia y Lituania, con incrementos acumulados de
alrededor del 25% en el bienio.

Pero también hubo países de
la Eurozona con notables aumentos del poder adquisitivo, como Grecia
(4,6% acumulado), Irlanda (3,1%), Finlandia (2,3%), Francia (1,9%),
Austria (1,7%) e Italia (1,7%).

El salario real bajó en España un 0,5% en 2005 y subió esa misma cifra en 2006 mientras en la UE subía un 1,7% y un 2,6% respectivamente

Por otra parte, el informe
esboza un “mapa” de los países de la UE en función de los niveles de
aumentos salariales reales en el periodo que va de 2002 (lanzamiento
del euro) a 2006, con cuatro categorías: muy alto, alto, medio y bajo. España figura en este último grupo con países como Austria, Bélgica,
Dinamarca, Alemania, Holanda y Portugal, entre otros pertenecientes
mayoritariamente al área del euro, que es donde se encuentran los
países de la UE que globalmente menos han mejorado el poder adquisitivo
de sus trabajadores en dicho periodo.

Más información:
Informe Pay Developments completo. PDF, inglés

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