Miércoles 22 de marzo de 2017,
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El PSOE quiere listas paritarias por ley en las próximas elecciones municipales

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Maribel Montaño

Esperan que la Ley de Igualdad esté aprobada en marzo

Critican que en diez años sólo 20 mujeres hayan ocupado puestos de responsabilidad en las empresas del Ibex 35

El PSOE espera que la Ley de Igualdad, que se encuentra en trámite
parlamentario en el Senado, esté aprobada en el mes de marzo, para que
las candidaturas de las elecciones municipales y autonómicas del 27 de
mayo sean ya paritarias, como obliga la norma.

(Servimedia) La ley se verá
el 10 de febrero en la Comisión de Asuntos Sociales de la Cámara Alta,
se tramitará en el Senado durante el resto del mes y es probable que en
la primera quincena de marzo vuelva al Congreso y que a finales de
marzo sea aprobada definitivamente.

Maribel Montaño,
secretaria de Igualdad del PSOE, en un desayuno informativo con
Servimedia, confió hoy en que estos plazos se cumplan, “para que por
primera vez en España haya listas electorales paritarias”.

Asimismo, Montaño dijo que en su partido están preparados para afrontar
este reto histórico y recordó que “la Ley de Igualdad es un compromiso
cumplido por parte del Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero y que
es la legislación más avanzada en materia de igualdad en Europa, por su
transversalidad”.

“Esta ley, que modifica 22 leyes, dos de
ellas orgánicas, será una de las normas más transformadoras desde el
punto de vista social”, aseguró la dirigente socialista.

Criticó que en los últimos 10 años los altos cargos de las empresas que
conforman el Ibex 35 se han renovado hasta en 600 ocasiones, pero en
este tiempo sólo han encontrado a 20 mujeres para dirigir o estar en
puestos de responsabilidad de esas empresas.

“¿Es de verdad
el mérito y la capacidad lo que marca esa diferencia tan abismal entre
casi 600 hombres y 20 mujeres para optar a esos puestos? Ante estos
datos, estamos convencidos de que la ley no sólo es constitucional,
sino absolutamente necesaria”,
señaló Montaño.

La responsable
de Igualdad del PSOE criticó que el Partido Popular no apoye esta ley,
“simplemente porque están en contra de las cuotas, de la acción
positiva. No han querido negociar medidas. Ahora dicen que el permiso
de paternidad es muy corto, pero cuando gobernaron ellos no lo
propusieron. Se dejan llevar por un espíritu neoliberal que no entiendo
y que, desde luego, no facilita la consecución de la igualdad en la
sociedad española”.

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4 Comentarios

  1. Anónimo 01/02/2007 en 5:00

    Estoy completamente de acuerdo con Edu. Los candidatos deben ser gente competentes. Y como dice Bego, no es bueno obligar a que se presenten un cierto porcentaje de mujeres o de hombres. Los que valen -pocos-, valen, da igual si el porcentaje es 80% mujeres y 20% hombres o viceversa.

  2. Anónimo 31/01/2007 en 8:29

    Estoy completamente de acuerdo con los dos comentarios anteriores. Se trata de igualdad, y no se conseguirá obligando a que algunos puestos sean ocupados por mujeres. La igualdad nace de la educación. Los puestos deberían darse según las capacidades de cada uno, independientemente de su sexo.

  3. Anónimo 31/01/2007 en 8:07

    no, no quiero, me niego, soy mujer y quiero hacerlo por mí misma, no quiero que nadir jamás pueda llegar a pensar que me dieron el puesto por cubrir la paridad, no quiero. La verdadera igualdad es que entre un hombre y una mujer se elija al más adecuado para el puesto.

  4. Anónimo 31/01/2007 en 7:39

    Lo importante de una lista es que esté formada por gente competente y profesional, no que sea paritaria.

    Nunca entenderé este tipo de cosas 🙁

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