Jueves 30 de marzo de 2017,
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Los universitarios varones consiguen más empleo y en menos tiempo que las mujeres

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El salario más bajo de los hombres suele ser el más alto de ellas

Según un estudio sobre los titulados por la Complutense de Madrid

(Servimedia / RB) El 74% de los titulados universitarios varones de las tres
últimas promociones de la Universidad Complutense de Madrid dispone de
un empleo estable, frente al 49% en el caso de las mujeres, es decir,
25 puntos menos.

Esta es una de las conclusiones del “Estudio sobre inserción laboral de
los titulados por la Universidad Complutense
“, realizado por la Escuela
Universitaria de Estadística.


Menores salarios

Las diferencias en el nivel de estabilidad también se ven en los
salarios: si la mayor parte de los titulados varones percibe entre 900
y 1.500 euros, la remuneración entre las tituladas oscilan entre los
600 y los 900 euros.

Las divergencias se mantienen en aspectos como el tiempo que necesitan
invertir para encontrar el primer empleo, pues si los hombres tardan
entre 2 y 3,6 meses en lograrlo, las chicas invierten algo más de 5
meses.


Tres de cada cuatro jefes son hombres

Ellos también promocionan mejor en el trabajo, pues el 36,8% de los que
ya trabajaban al conseguir la titulación universitaria logró ser
promocionado profesionalmente, frente al 23,2% de las mujeres. Y ambos
con la misma titulación. Tres de cada cuatro directivos son hombres,
así como tres de cada cuatro jefes
.

La mayor parte de los titulados universitarios con empleo tiene la
categoría de técnico, y los hombres también la ocupan mayoritariamente,
ya que emplea al 78,8% de ellos, frente al 53,2% de las mujeres
universitarias que trabajan.

Por el contrario, a medida que es inferior la categoría laboral, son
más las mujeres empleadas en ella.
Así, en la categoría laboral de
administración hay un 9,7% de las mujeres empleadas, frente al 3,4% de
hombres; en auxiliar, la proporción es del 23% frente a un 5,5% de
hombres; en operario se reduce a un 7,4% frente al 3,8% de varones, y
en becario, un 4,6% de mujeres y un 3% de hombres.

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